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为了保证生产安全，道路货物运输驾驶员在从业过程中应该怎么做？
- A:遵守安全生产规章制度和操作规程
- B:正确佩戴和使用劳动防护用品
- C:接受安全生产教育和培训
- D:发现事故隐患立即报告
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道路货物运输驾驶员发现本企业存在事故隐患或者其他不安全因素时，应该立即向谁报告？
- A:现场安全生产管理人员
- B:本单位负责人
- C:质量监督机关
- D:当地新闻媒体
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道路货物运输驾驶员享有哪些劳动权利？
- A:取得劳动报酬
- B:获得劳动安全卫生保护
- C:接受职业技能培训
- D:享受社会保险和福利
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道路货物运输驾驶员应该履行哪些劳动义务？
- A:完成劳动任务
- B:提高职业技能
- C:执行劳动安全卫生规程
- D:遵守劳动纪律和职业道德
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下列哪些劳动合同是无效的？
- A:违反法律、行政法规的劳动合同
- B:采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同
- C:约定违约责任的劳动合同
- D:无固定期限的劳动合同
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下列哪些情形下，道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同？
- A:驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害
- B:驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度
- C:驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力
- D:驾驶员患病，在规定的医疗期内
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道路货物运输驾驶员与道路运输企业发生劳动争议时，应该如何解决？
- A:依法申请调解
- B:仲裁
- C:提起诉讼
- D:协商解决
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下列哪些属于劳动合同的必备条款？
- A:劳动报酬和社会保险
- B:工作时间和休息休假
- C:工作内容和工作地点
- D:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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下列哪些情况下，道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同？
- A:企业未按劳动合同约定提供劳动保护
- B:企业未及时足额支付劳动报酬
- C:企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费
- D:企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益
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下列哪些情况下，劳动合同终止？
- A:劳动合同期满
- B:驾驶员依法享受基本养老保险待遇
- C:企业被依法宣告破产
- D:企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销
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道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任？
- A:低于当地最低工资标准支付驾驶员工资
- B:无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿
- C:要求驾驶员上岗前参加安全生产培训
- D:未向驾驶员提供必要的劳动防护用品
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道路货物运输驾驶员不得运输哪些货物？
- A:法律法规禁止运输的货物
- B:存在重大安全隐患的货物
- C:客户拒绝安全查验的货物
- D:客户拒绝保价运输的货物
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道路货物运输驾驶员如何应对恐怖事件？
- A:保持冷静、安全第一
- B:小心谨慎、仔细应对
- C:见机行事、及时报警
- D:做好记录、保护现场
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道路货物运输驾驶员遇到恐怖事件后应该怎么做？
- A:记住恐怖分子的显著特征
- B:勇敢与恐怖分子进行搏斗
- C:找机会发出求援信息
- D:时刻做好防范准备
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道路货物运输驾驶员遇到恐怖事件报警时应该提供哪些信息？
- A:人质解救具体方案
- B:受困人员详细信息
- C:恐怖分子详细信息
- D:可依靠的有利条件
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国家鼓励道路运输企业采取哪些经营模式？
- A:规模化经营
- B:垄断式经营
- C:集约化经营
- D:挂靠式经营
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申请从事道路货物运输经营，应该具备哪些条件？
- A:与经营业务适应并经检测合格的车辆
- B:符合规定条件的驾驶员
- C:健全的安全生产管理制度
- D:完善的企业发展战略规划
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从事道路货物运输经营时，不得使用哪些车辆？
- A:报废的车辆
- B:检测合格的车辆
- C:擅自改装的车辆
- D:不符合国家规定的车辆
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道路货物运输经营者应该针对哪些事件制订应急预案？
- A:车辆维护
- B:突发事件
- C:交通事故
- D:自然灾害
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从事国际道路货物运输经营应该具备哪些条件？
- A:在国内从事道路运输经营满2年，且未发生重大以上道路交通责任事故
- B:在国内从事道路运输经营满3年，且未发生重大以上道路交通责任事故
- C:取得国内道路运输经营许可证的企业法人
- D:获得公安交管部门出具的2年内无重大以上道路交通责任事故记录证明
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